क्या - क्या - शेयर - विकल्प - साधन

विकल्प खाली करना.विकल्प अत्यंत बहुमुखी प्रतिभूति हैं। व्यापारी अनुमान लगाए विकल्प का उपयोग करते हैं, जो एक अपेक्षाकृत जोखिम भरा अभ्यास है, जबकि हेजर्स एक परिसंपत्ति धारण करने के जोखिम को कम करने के विकल्प का उपयोग करते हैं, अटकलों के संदर्भ में, विकल्प खरीदार और लेखकों के दृष्टिकोण के बारे में परस्पर विरोधी विचार हैं एक अंतर्निहित सुरक्षा का प्रदर्शन। कॉल ऑप्शन। कॉल विकल्प कुछ कीमत पर खरीदने का विकल्प देते हैं, इसलिए खरीदार शेयर को ऊपर जाना चाहता है इसके विपरीत, विकल्प लेखक को शेयर के बाजार में अंतर्निहित शेयर प्रदान करने की आवश्यकता होती है कॉन्ट्रैक्टिव दायित्व की वजह से कीमत हड़ताल से अधिक है एक विकल्प लेखक जो कॉल विकल्प बेचता है, का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत विकल्प के जीवन के दौरान ऑप्शन के स्ट्राइक प्राइस के मुकाबले कम हो जाएगी, क्योंकि वह अधिकतम लाभ अर्जित करेगा। यह विकल्प खरीदार का बिल्कुल विपरीत दृष्टिकोण है खरीदार का मानना ​​है कि अगर ऐसा होता है तो अंतर्निहित शेयर बढ़ेगा, खरीदार एक के लिए स्टॉक प्राप्त करने में सक्षम होगा कम कीमत और उसके बाद इसे एक लाभ के लिए बेच दें हालांकि, यदि अंतराल शेयर की समाप्ति की तारीख पर स्ट्राइक मूल्य से ऊपर नहीं बंद हो जाता है, तो विकल्प खरीदार कॉल विकल्प के लिए भुगतान किया प्रीमियम खो देगा। पॉट विकल्प एक निश्चित पर बेचने का विकल्प देते हैं कीमत, इसलिए खरीदार स्टॉक नीचे जाने के लिए चाहते हैं विपरीत विकल्प पुट विकल्प लेखकों के लिए सही है उदाहरण के लिए, एक पुट विकल्प खरीदार अंतर्निहित स्टॉक पर मंदी है और मानता है कि इसके बाजार मूल्य निर्दिष्ट या निर्दिष्ट निर्दिष्ट मूल्य से नीचे गिर जाएगी दूसरी तरफ, एक विकल्प लेखक जो एक पुट विकल्प को छोटा करता है, का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत समाप्ति की तारीख पर या उससे पहले की एक निश्चित कीमत के बारे में बढ़ जाएगी। अगर अंतर्निहित स्टॉक की कीमत समाप्ति की तारीख पर निर्दिष्ट स्ट्राइक मूल्य से ऊपर बंद हो जाती है, डाल विकल्प लेखक का अधिकतम लाभ प्राप्त किया जाता है इसके विपरीत, एक पुट विकल्प धारक केवल स्ट्राइक मूल्य के नीचे अंतर्निहित स्टॉक की कीमत में गिरावट से लाभ होगा यदि अंतर्निहित स्टॉक की कीमत नीचे गिरती है स्ट्राइक प्राइस, डाल विकल्प लेखक को स्ट्राइक प्राइस पर अंतर्निहित स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए बाध्य है। स्टॉक विकल्प। डाउन स्टॉक ऑप्शन। स्टॉक ऑप्शन कॉन्ट्रैक्ट दो सहमति पार्टियों के बीच है, और ऑप्शंस सामान्य रूप से एक अंतर्निहित स्टॉक के 100 शेयर का प्रतिनिधित्व करते हैं।.कुल और कॉल ऑप्शंस। एक स्टॉक विकल्प को कॉल माना जाता है जब खरीदार किसी विशिष्ट तिथि से एक विशेष कीमत पर एक स्टॉक खरीदने के लिए अनुबंध में प्रवेश करता है। विकल्प खरीदार को तब माना जाता है जब विकल्प खरीदार स्टॉक बेचने के लिए अनुबंध लेता है एक निश्चित तिथि पर एक विशिष्ट तिथि पर या इससे पहले। विचार यह है कि कॉल ऑप्शन के क्रेता का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक में वृद्धि होगी, जबकि विकल्प के विक्रेता अन्यथा सोचता है कि विकल्प धारक को स्टॉक खरीदने पर लाभ होता है अपने मौजूदा बाजार मूल्य से छूट अगर शेयर की कीमत समाप्ति से पहले बढ़ जाती है, हालांकि, खरीदार का मानना ​​है कि शेयर मूल्य में गिरावट आएगा, वह एक पुट विकल्प अनुबंध में प्रवेश करता है जो उसे सही देता है किसी भविष्य की तारीख में स्टॉक को बेचने के लिए यदि अंतर्निहित स्टॉक की समाप्ति से पहले मूल्य कम हो जाता है, तो विकल्प धारक इसे मौजूदा बाजार मूल्य से प्रीमियम के लिए बेच सकता है। किसी विकल्प का स्ट्राइक मूल्य यह तय करता है कि यह मूल्यवान है या नहीं स्ट्राइक प्राइज पूर्व निर्धारित मूल्य है, जिस पर अंतर्निहित शेयर खरीदा जा सकता है या कॉल विकल्प धारकों को बेचा जा सकता है जब स्ट्राइक मूल्य मौजूदा बाजार मूल्य से कम होता है, विकल्प के आधार पर धारकों को लाभ मिलता है जब स्ट्राइक मूल्य मौजूदा बाजार मूल्य से अधिक होता है। कर्मचारी स्टॉक विकल्प। कर्मचारी स्टॉक विकल्प कॉल या विकल्प के समान हैं, कुछ महत्वपूर्ण अंतर के साथ कर्मचारी स्टॉक विकल्प सामान्य रूप से परिपक्वता के लिए निर्दिष्ट समय होने की बजाय निहित होता है इसका मतलब यह है कि किसी कर्मचारी को निर्धारित अवधि के लिए नियोजित किया जाना चाहिए, उनके विकल्प भी एक अनुदान मूल्य है जो एक हड़ताल मूल्य का स्थान लेता है, जो उस समय के वर्तमान बाजार मूल्य को दर्शाता है जब कर्मचारी विकल्प प्राप्त करता है। इसका मतलब है कि आपके नियोक्ता द्वारा स्टॉक विकल्प की पेशकश की जा सकती है। जब कर्मचारी स्टॉक विकल्प फ़्लिकर जेमी मैककैफ्री की बात आती है तो कुछ भी गारंटी नहीं है। अपने नए नियोक्ता द्वारा स्टॉक विकल्प की पेशकश करने से रोमांचक लग रहा है, जैसे कि आप अनन्य पहुंच प्राप्त कर रहे हैं जो सड़क को बंद कर सकता है और हो सकता है आप। हो सकता है कि जब आप विकल्प प्रदान करते हैं, तो कुछ तरीके से आपको कंपनी के विकास में हिस्सा लेने की इजाजत मिलती है। कोलोराडो में लाइफ निश्चित धन रणनीति के संस्थापक और अध्यक्ष, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार हर्ब व्हाईट कहते हैं। यह कंपनी के साथ आपकी रुचि को संरेखित करता है, और जब उस कंपनी का सार्वजनिक रूप से कारोबार होता है, तो यह प्रस्ताव शेयरधारकों के साथ आपकी रुचि को संरेखित करता है, वह बताता है आम तौर पर मैं कहूंगा कि विकल्पों के प्रस्ताव का मतलब है कि कंपनी आपको एक कर्मचारी के रूप में बनाए रखने की कोशिश करने में रुचि रखती है , और कंपनी के विकास के रूप में आपकी मदद करने के लिए प्रोत्साहन देने की पेशकश कर रही है। इसके अलावा, वे कहते हैं, यह एक कर्मचारी के लिए संभावित रूप से बहुत ही आकर्षक परिदृश्य है। लेकिन आपके विकल्पों का क्या मतलब है। कई मामलों में, स्टॉक ऑप्शन वही है जो इसे पसंद करता है कंपनी का स्टॉक खरीदने का विकल्प। हम यहां स्टॉक स्टॉक ऑप्शन का इस्तेमाल गैर-योग्य कर्मचारी स्टॉक विकल्प या ईएसओ के लिए करेंगे, जो कि एक कर्मचारी को प्राप्त होने वाले सबसे आम प्रकार के इक्विटी अनुदान हैं, कुछ कंपनियां प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट आरएसयू, बजाय, लेकिन स्टार्टअप जैसी निजी कंपनियों में, जहां इक्विटी मुआवजे का एक सामान्य रूप है, ईएसओ अधिक व्यापक हैं। जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, स्टॉक विकल्प बहुत जटिल हो सकते हैं हमारे प्रयोजनों के लिए, हालांकि, यहां एक उच्च स्तरीय ओ क्या होगा जब आपके नियोक्ता आपको विकल्प सहित एक मानक पैकेज प्रदान करता है। यदि आप फिर से प्रस्तावित करते हैं, तो अपने नियोक्ता के 1,000 शेयरों का कहना है कि स्टार्टअप अभी भी निजी तौर पर स्वामित्व है, इसका मतलब है कि आपके पास आज के शेयरों के कई शेयर खरीदने का विकल्प है , स्ट्राइक प्राइस या व्यायाम की कीमत को बुलाया जाता है, लेकिन आप आज उन्हें खरीद नहीं सकते हैं विकल्प आमतौर पर किसी निहित कार्यक्रम के नाम से आते हैं, जिससे आप कंपनी में बने रहना और अपने विकल्पों में से अधिक का स्वामित्व हासिल कर सकते हैं। एक विशिष्ट निहित कार्यक्रम, इक्विटीजैन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी आतीश दावडा बताते हैं कि एक साल की चट्टान के साथ चार साल हैं, चट्टान का मतलब है कि जब तक आप एक साल के लिए कंपनी के साथ नहीं होते तब तक आप अपने विकल्पों का दावा शुरू नहीं कर सकते, फिर आप 25 तक पहुंच सकते हैं, जब तक कि आप 100 चार साल बाद आपके विकल्प का अब आपके पास मूल रूप से पेशकश किए गए सभी शेयर खरीदने का विकल्प होता है, लेकिन फिर भी आप उन शेयरों को नहीं खरीदते हैं। शेयरों के मालिक होने के लिए, आपको अपने विकल्पों का इस्तेमाल करना होगा- यानी, कंपनी को एक चेक लिखें उन विकल्पों को खरीदें आपकी शुरुआती प्रस्ताव से सहमत कीमत पर, हम कहते हैं कि 1,000 शेयरों की पेशकश 1 की स्ट्राइक प्राइस थी, शेयर खरीदने के लिए, आपको अपने शेयरों को खरीदने के लिए 1,000 चेक या 500 चेक काट देना पड़ता है, यदि आप नहीं शायद 1000 शेयरों पर इन शेयरों का मार्केट वैल्यू अब 5 है, लेकिन आप उन्हें 1 में खरीद सकते हैं। यह पैसा अभी भी आपकी जेब में नहीं है। जब आप अपने विकल्पों का इस्तेमाल करते हैं और 1 के लिए स्टॉक खरीदते हैं, तो आपको शेयर प्रमाण पत्र मिलता है जो बधाई कहता है, आपके पास एक शेयर प्रमाण पत्र है, जो कि आज के मूल्य में, 5 प्रति शेयर में है, दावा को बताता है कि वास्तव में आपको नकद नहीं मिलता है कंपनी अभी भी निजी है आप कंपनी का एक टुकड़ा रख रहे हैं, जिसे आप प्राप्त करेंगे या लाभांश जारी कर लेंगे या आईपीओ प्राप्त कर लेंगे तब तक आपके पास काग़ज़ की शीट है.आपकी आपकी कंपनी को अधिग्रहण या लाभांश जारी या एक प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश है, और शेयर काफी अधिक मूल्य के लिए आप के लिए भुगतान किया है ताकि आप इसे एक लाभ पर बेच सकते हैं संभावना है कि आपके शेयर के लायक कम से कम आप इसके लिए भुगतान किया जाएगा, यह पानी के नीचे के रूप में भी जाना जाता है यह पसंदीदा परिणाम नहीं है। यह आपके मुआवज़े पैकेज भालू के हिस्से के रूप में आमतौर पर इसका स्टॉक का विकल्प माना जाने का एक बहुत ही बुनियादी अवलोकन है, हालांकि, उस कंपनी की कर्मचारी इक्विटी आमतौर पर बहुत अच्छी प्रिंट के साथ आता है विभिन्न रूपों में, अंतर है ईंट टैक्स उपचार, और आपके पोर्टफोलियो को अलग-अलग तरीकों से प्रभावित कर सकते हैं। इस कारण के लिए, दावा ने सिफारिश की है कि यदि विकल्प उनके मुआवजे का हिस्सा हैं तो कर्मचारी एक वित्तीय योजनाकार या अकाउंटेंट से पेशेवर सलाह लेते हैं। क्या आपके पास एक व्यक्तिगत वित्त प्रश्न है जो आप चाहते हैं देखें बिजनेस इनसाइडर को ईमेल करें आपकी कमाई व्यवसायीदार डॉट कॉम पर। एसईई भी मैं 30,000 में एक साल में 5,00,000 रुपये कमा रहा था यहां सलाह के 10 सर्वश्रेष्ठ टुकड़े हैं जो मैं आपको पैसे के बारे में बता सकता हूं।